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こんにちは、
春麗らかな穏やかな日に、
1日セミナーだった、今野洋です。
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【１】ブラック企業か否かの判断基準とは？
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これまで、私の経験をベースに、
ブラック企業について書いてきたが、
世間一般的な「ブラック企業の定義」
ってあるのかな？
と思い、ネットを検索してみた。
すると、涼さんという方が、
「ブラックハラスメント-
ブラック企業からの脱出を応援するブログ-」
（出典：http://nezumi1203.com/blahara/kind/strange/）
なるものを書いていた。
素晴らしい人も、いるものですね！
その１つの投稿の中で、
ブラック企業か否かを判断する、
「異常な会社を判断する31項目」
というモノが記載されていた。
これを紹介すると共に、
私が働いていた会社の、
ブラック企業度を、
検証してしていきたいと思う。
31項目の内、5個以上該当すれば
「プチブラック企業」。
10個以上該当すれば、
「ブラック企業」なんだだそうです。
（＊）印の付いている項目は重要項目で、
1つ該当しているだけで、
「即ブラック企業決定！」らしいです（笑）。
【異常な会社を判断する31項目】
〔1〕月に40時間以上の残業がある
→はい、もちろん。
〔2〕定時で帰る人が居ない
→はい、１人も居ないし、
定時に帰ったことない。
〔3〕定時の30分前から作業がある
→はい、60分前から。
〔4〕サービス残業がある
→はい、というかサービス残業しかない。
〔5〕掃除が仕事時間に含まれない
→はい、始業時間前にやらされましたから。
〔6〕タイムカードが無い（＊）
→ありましたけど、手書きだった（爆）
〔7〕45分以上の休憩が無い
→いいえ、60分。
〔8〕定時帰宅すると嫌味を言われる
→はい、終電間際でも帰れば嫌味を言われる。
〔9〕ミスをすると怒鳴られる
→はい、一緒に手も出る。
〔10〕仕事と関係の無いことで注意される(モラハラ)
→はい、そんなことばかりです。
〔11〕基本給が低く、手当てで補填されている
→いいえ、基本給は低くて、手当でも補填さない。
〔12〕誰も社会保険に加入していない（＊）
→いいえ、一応上場企業でしたので。
〔13〕昇給が3,000円未満
→３年間で昇給したかしら？
〔14〕有給が使えない(申請が通らない、体調不良でも休めない等)
→はい、退職時も含めて理由を問わず一切使えない。
〔15〕備品は自費購入
→いいえ。
〔16〕平均勤続年数が3年以下
→はい！３年いたら役員候補。
〔17〕朝礼で名指しで叱られる
→はい！
〔18〕必要手順を飛ばすよう指示がある（＊）
→いいえ。勝手に飛ばしている人はいる。
〔19〕仕事を教えない
→いいえ。
〔20〕上司の引越し等、プライベートの手伝いがある
→いいえ。
〔21〕どんな理由でも遅刻が許されない（＊）
→はい、電車が遅れてたら走って来いって。
〔22〕社員のほとんどが役職に就いている
→はい（笑）、半年で役職が就く。
〔23〕実際の年間休日が100日以下
→はい（涙）
〔24〕シフト制で交代制手当てが出ない
→いいえ、シフト制ではなかった。
〔25〕いつも求人を出している
→はい！
〔26〕重要なことを教えてもらえない(急な製造予定の変更等)
→いいえ。
〔27〕責任が一番下に回ってくる
→そういう時もありました。
〔28〕自爆営業をする社員が居る
→はい（爆）
〔29〕社員の目が死んでいる
→はい（ーー）
〔30〕既婚者が居ない
→いいえ。
〔31〕自家用車を営業車にしている
→いいえ。
はい、え〜、
検証の余地もないほど
ブラック企業でした（笑）
あなたが働いていた会社、
あなたが働いている会社は、
大丈夫ですか？
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■編集後記
メルマガの読者さんから、
よくコメントを頂きますが、
ブラック企業あるあるに
対するコメントが多いです。
他の日も一生懸命書いてるん
ですけどね（笑）
嬉しいやら、悲しいやら・・・。
昨日も、保険業界の先輩から、
転職前に働いていた会社が、
酷いブラック企業だったと、
お話を聞かせてくれました。
もし、ブラック企業に
務めた経験がある方がおりましたら、、
あなたのブラック企業体験談を、
よかったら聞かせ下さい！
それでは！
今野洋
